Xi'an Standar Industri Co., Ltd. (singkatan: standar saham), sebelumnya didirikan pada tahun 1946 Shanghai Huigong mesin jahit pabrik, 1968 pindah ke Shaanxi setelah semua mengganti nama menjadi Shaanxi mesin jahit pabrik, 1989 didirikan Cina standar jahit mesin kelompok Co., Ltd, 1999 membentuk Xi'an Standar Industri Co., Ltd, tahun 2000 terdaftar di Bursa Saham Shanghai. Sebagai perusahaan sejarah panjang industri peralatan jahit Cina, dalam industri dari tidak ada, dari kecil ke besar dalam jalur pengembangan, setiap tahap, perusahaan memimpin kemajuan teknologi industri, di era penggerakan mesin jahit industri, era mekanik, era cerdas dan era informasi yang berkembang, menciptakan nilai publik, memainkan kekuatan penting. Dalam proses ini, perusahaan membuka industri pembagian kerja, pengembangan bersama, menyatukan sejumlah mitra, mendorong integrasi sumber daya industri, kelebihan pelengkap, kerjasama model pengembangan win-win. Perusahaan mengoperasikan tiga merek utama "Standard", "Weiten", dan "Haisubishi", membentuk struktur merek yang jelas dan melengkapi keuntungan. Kantor pusatnya terletak di No. 335 Jalan Selatan Taipei, Kota Xi'an. Di Xian, Suzhou, Shanghai, Kaiserslauten, Jerman, membentuk segmen produk, tata letak lengkap, logistik yang nyaman, tata letak industri manufaktur yang sensitif. Enam entitas hukum di bawah perusahaan: Witten Europe di Kaiserslauten, Jerman, yang terlibat dalam pengembangan teknologi mutakhir peralatan jahit dan operasi pasar kelas atas di Eropa dan Amerika Serikat; Standar Qingping perusahaan yang terletak di Jiangsu Suzhou, bisnis utama berorientasi pada tas, industri topi sepatu, adalah perusahaan basis mesin jahit industri tebal domestik; Perusahaan standar Haisubishi yang terletak di Songjiang, Shanghai, berorientasi pada industri pakaian, furnitur, interior mobil dan lainnya; Standar perdagangan internasional, rantai pasokan standar, presisi standar tiga anak perusahaan yang terletak di Xi'an, masing-masing terlibat dalam perdagangan internasional, ritel grosir bahan rantai industri, pemrosesan mesin presisi dan perdagangan internasional. Dalam industrialisasi layanan peralatan yang terus mempercepat hari ini, perusahaan di bawah bimbingan misi perusahaan "menyediakan solusi sistem dan layanan sistem yang cerdas dan hijau untuk lingkungan dan peradaban pakaian", mencapai transformasi strategis, mendorong dua transformasi dan mencapai dua tujuan. Dua perubahan: Pertama, perubahan pandangan. Kedua adalah pergeseran dari pemasok yang menjual peralatan jahitan tunggal ke penyedia solusi sistem dan layanan sistem di bidang lingkungan dan pakaian. Dua tujuan: menjadi perusahaan yang dicintai dan dihormati karyawan. Kedua, menjadi perusahaan yang menciptakan lingkungan dan peradaban pakaian. Perusahaan selalu berpegang teguh pada nilai-nilai pasar "pengguna selalu benar", dengan konsep pasar "hanya untuk pelanggan mencari produk, tidak untuk produk mencari pelanggan", melalui integrasi sumber daya, membangun solusi sistem di bidang lingkungan dan pakaian sebagai model bisnis "1 + 7" yang berpusat, menyediakan peralatan, rekayasa, layanan, operasi, keuangan, rantai pasokan, tujuh layanan nilai tambah cerdas untuk pelanggan akhir. Model manajemen "044" adalah jalur dasar perusahaan untuk mencapai transformasi strategis. "0" adalah nol balap kuda, esensinya adalah pemasaran, adalah kemenangan yang lebih baik dan lebih buruk, dan adalah kode pengembangan berkelanjutan perusahaan. "4" yaitu orang, keuangan, pengadaan dan penjualan, adalah dasar untuk mencapai pendaratan strategis. "4" adalah persimpangan dan integrasi yang sesuai dengan hukum dan peraturan China, sesuai dengan pengelolaan peraturan modal negara, sesuai dengan hukum dan peraturan tempat tinggal, sesuai dengan persyaratan Partai. "044" pola pengendalian membentuk komunitas pengembangan dan komunitas takdir pengembangan perusahaan dan pertumbuhan karyawan, membangun tim disiplin, tim bersenjata dengan budaya standar, tim dengan metode kritik diri, tim yang sepenuhnya bertujuan untuk melayani pengguna, tim yang menyatukan gaya sinergi, membentuk kompetensi inti perusahaan, dalam kebutuhan universal dan kebutuhan kepribadian yang beragam saat ini, melalui pelopor pasar yang efisien dan alokasi sumber daya globalisasi, terus memenuhi kebutuhan pengguna, terus menerus menyampaikan nilai baru.