Tujuan perusahaan Kualitas yang sangat baik: setiap produk dan layanan anti-ledak yang disediakan untuk pengguna, Semua menjamin kualitas terbaik Menang-menang terus menerus: Strategi menang-menang terus menerus untuk benar-benar mencapai kepentingan pelanggan dan pertumbuhan bisnis Pemimpin industri: Kami ingin inovasi dan memimpin teknologi di bidang keamanan anti-ranjau Pertumbuhan bersama: Memperkembangkan nilai-nilai bersama karyawan dan perusahaan Kinerja yang luar biasa: Kami mengejar prestasi yang luar biasa dan kinerja yang unggul Potensi pengembangan: Kami percaya bahwa setiap orang dapat memiliki potensi pengembangan yang besar Hormat kepercayaan: Setiap orang harus dihormati dan dipercaya Gaya tim: Gaya tim konsep inti bakat Mengintegrasikan pencarian individu karyawan ke dalam pengembangan jangka panjang perusahaan Panggung: Menyediakan panggung karir Perlakuan: Menyediakan upah yang kompetitif dan wajar Keadilan: Menyediakan suasana pengembangan internal yang adil dan pemandangan mekanisme untuk pekerja yang tidak memiliki langit-langit Panggung - Memainkan kinerja subjektif Bukan hanya kemampuan akademik, bukan hanya kinerja yang berat Membentuk lingkungan internal yang baik adalah premis kerja keras karyawan Pembangunan bakat adalah proses praktik yang dinamis dan terus menerus Mengambil, mengeksplorasi, melampaui - pedoman untuk melakukan hal-hal Kesetiaan, tanggung jawab, nilai - pedoman untuk menjadi orang Untuk individu, untuk melakukan kesetiaan, tanggung jawab dan nilai yang sama dengan perusahaan, ini dapat dipahami sebagai pedoman untuk menjadi orang.